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2018至2019学年度工作重点暨上期工作要点

发布时间:2018/11/12 发布者:系统管理员 访问次数:


本学年,学校将以建设重庆一流、国内领先、世界水准的高水平中职学校为目标,按照“全市中职教育改革创新的重要支点,全市中职学校校企合作、产教融合的样板,全国农民创业就业培训示范基地”的办学定位,继续坚持走内涵式、差异化、集团化发展之路,倾力实施八大工程,全面提升办学质量、服务水平、辐射作用和社会影响力,助推学校各项工作再上新台阶。

一、学年工作重点

(一)以积极创建全市高水平中职学校为起点,提升办学水平

高水平中职学校建设是市教委提升全市职业教育发展水平与服务经济社会发展能力,重点打造一批优质中职学校,着力推进的重要举措。学校将抢抓机遇,积极而为,力争申报成功。并以这次申报创建为契机,巩固办学成果,着眼提升学校办学实力。

(二)以法人治理结构试点工作为契机,提升管理水平

    学校将继续推行法人治理结构改革试点,对照教育部关于职业院校管理科学化、规范化、精细化要求,结合新时代的新规定,着力建设决策科学、结构优化、权责明晰的现代学校制度,提升学校治理能力。

(三)以优化学生满意度与提升人才培养质量为工作目标,稳定办学规模

全校教职工以及各项工作必须坚持以学生为中心,服务于学生当下的满意度与学生的可持续发展,着力提升人才培养质量。要认真研究、积极应对经济发展新常态下的产业发展趋势,创新就业方式,完善工作机制,为学生就业创业搭设平台,并以此助推形成学校持续稳定的招生规模。

(四)以创新办学模式为抓手,提升服务水平

积极推进江南农民就业创业培训集团培训基地建设与培训拓展,打造全国示范性农民培训基地;积极引企入校,推进校企联盟,探索总结校企一体化育人多元化创收的办学模式。加强与周边省市中职学校合作办学彰显学校的示范辐射作用,筑牢学校事业发展基础。

(五)以优化学校资源布局为着力点,提升学校竞争力

学校既要立足当前,又要顾及长远,积极争取各级支持,调动一切有利因素,聚集各种办学资源,合理调整专业布局、基础建设和目标定位,落实区政府会议纪要,尽快启动珞璜新校区建设,努力实现两校区办学效益的最大化。

(六)以抓细抓实安全工作为举措,提升保障能力

进一步加强安全教育与管理,明确安全职责,排查安全隐患,具化安全举措,有效防范校园暴力与安全事故发生,打造安全、和谐的江南校园。

二、学期工作要点

(一)积极推进正风肃纪党建引领工程

按照新时代党的建设总要求,学校党委要按照上级党委要求,围绕中心,服务大局,认真开展“两学一做”教育,切实加强学校各支部及全体党员思想建设、组织建设、团队建设、党风廉政建设,充分发挥各支部的战斗堡垒及全体党员的先锋模范作用,为学校事业发展提供不竭的精神力量与坚实的组织保证。落实贯彻意识形态工作责任制,创建学习型、服务型、创新型党组织,落实管党治党,从严治党责任,打造党建品牌。要通过系列教育实践活动,教育引导全校教职工讲政治、讲纪律、讲大局、讲奉献,进一步完善教职工因公因私因病外出请销假制度,重大事项请示报告制度,严格执行党中央八项规定精神,强化执纪问责,营造学校风清气正的良好环境。 

(二)着力推进学校治理体系和治理能力现代化

根据教育部、市教委出台的《职业院校管理水平三年行动计划》的实施方案,结合学校是“法人治理”改革试点单位的实际,按照学校管理科学化、规范化、精细化的要求,以优化学校章程建设为核心,以学校管理面临的实际问题为导向,进一步完善学校各项管理制度的建立、流程设计与机制建设,强化制度的督查考核与结果运用。同时不断健全党委会、校长办公会、教代会、学代会的机构设置、议事规则与功能作用,明晰中层以上干部管理岗位职责,优化学校内部治理结构,提升信息化管理能力,建立决策失误追究制度、中层以上干部效能评价制度、信息公开制度。努力构建一个决策科学民主、执行监督有力、质量效益优先的管理体系,建立符合职教办学规律,适应学校事业发展的现代学校制度。

(三)着力加强“两支队伍”建设

按照上级主管部门有关规定,结合学校事业发展实际,完善学校中层干部任免、管理、考核评价相关制度,明确各部门、专业系、初中部工作职责,强化履职管理、目标考核与培养提升,着力打造一支引领学校事业发展的勤勉务实、厚道清廉、创新有为的管理团队。进一步加大教师培养培训力度,按照分类培训与个性培养的原则,精心制定学校教师培养培训计划,通过专家引领、校本培训、学历提升、企业实践、市培、国培等路径以及建立名师工作室、技能大师工作室、特岗特聘等举措,积极实施专业教师队伍建设“五大工程”,打造一支与学校事业发展相适应的师德高尚、业务精良、结构合理的教学团队。加强与市教科院和业内专家的联系合作,鼓励教师参加各类教学科研、论文评选及各类技能赛课比赛,为更多青年教师的成长搭建平台。按照新常态教师管理的新要求,不断完善教师工作过程管理、量化考核与奖惩激励机制,加强教师师德师风建设与劳动纪律要求,积极引导全校教职工团结同心干事业、凝神聚力谋发展,营造“讲正气、比业务、赛成绩”的浓厚氛围。

(四)着力推进专业建设与人才培养模式改革

根据高水平专业群要求,精心制定学校专业建设标准与专业建设发展规划,统筹规划学校专业群建设,并从优化专业结构、完善专业教学保障机制、强化专业实训基地建设等方面提升专业建设水平。加强与市教委等部门协调、力争在实训基地、骨干(紧缺)专业、“双基地”建设等方面得到更多支持,以促进学校专业品牌化与特色化。以贯彻落实好市、区两级人民政府出台的《关于深入推动职业教育校企合作的实施意见》以及建设国家产教融合实训基地,打造全市校企合作、产教融合的样板为新要求,积极推进与行业企业的深度对接,特别是要加快引企入校的进程,促进校内生产性实训基地建设,构建校企共培共育的一体化育人模式,真正实现“五大对接”,促进“九大融合”,提高人才培养质量与办学效益。

(五)着力提升人才培养质量

教务处与各专业系要进一步完善教学常规管理办法,持之以恒地加强教师备课、上课、作业批改与阶段性检测考试等工作环节的管理、督查与考核,持之以恒地加强学生“学”的常规要求,方法指导与考试激励,坚持推门听课、集体查课与周教学工作例会及月考制度,发挥各学科题库资源作用,促进教师教学工作的规范化,激发学生学习的内生动力,确保各学科教学质量。发挥专业、学科和教研组作用,加强学科教材、教学方法及质量评估研究,科学调配现有师资、场地与实训工位,提高教学工作的实效性,增强学生“双基础”(文化基础、专业基础)能力。按照教育部市教委要求,认真抓好教学工作诊断与改进,落实质量年报制度,积极推进机械、电子专业的现代学徒制试点,深化教学改革,提升教学质量。认真研究市级以上技能大赛规程方案,聚合力量,突出重点,内修外延,力争在市第十一届技能大赛上获奖层次与数量有新提升。认真抓好高考班、大专班、护考班教学工作,为学生进一步深造学习与获得相应执业资格创造条件。

(六)着力加强学生品行素质教育与校园文化建设

按照封闭式、模块化、专职化的学生教育与管理思路,抓实“四级”管理,努力构建一个面向人人、覆盖全校、横贯时空的德育工作网络,同时进一步完善学生管理与班级量化考核细则,促进学生管理的科学化、规范化和制度化。学生管理要突出对学生爱、尊严与信心的教育为主线,按照培养既有专业技能又有工匠精神的高素质劳动者要求,常态化地开展学生法制安全、习惯养成、文明礼仪、心理健康、传统文化与职场教育,培养学生“六大品质”。精心策划益于身心、愉悦兴趣、培养能力的学月、学期系列文体活动,加强学生干部队伍和学生自治管理队伍建设,加强学生社团建设,培养学生适应行业企业的综合素质。要建立完善全校教师对学生的交心谈心制度,形成交心谈心、化困解难的长效工作机制。以创建市级校园文化特色学校为目标,以“砺”文化为引领,加强校园环境文化、校园精神文化、校园活动文化与学校专业文化建设,提升学校校园文化品质。加强班主任培训与工作经验交流,强化班主任履职及效果考核,着力培养一支乐为人师、精于育人、善于奉献的班主任队伍。

(七)着力抓好学生就业与社会培训工作

要进一步健全学生教学实践、顶岗实习的管理制度,促进就业工作规范化。要积极应对经济下行、产业转型的态势,未雨绸缪,着力加强与国内知名企业的联系与合作,建立与学校专业与就业需求相适应、数量充足、合作紧密的知名企业基地网络,提升就业档次与质量,加强对毕业生职业指导、跟岗管理与创业扶持,有教育服务地方产业与社会经济发展,实现学校服务社会、取信于民的良好承诺。按照巩固成果、拓展市场、提升效益的要求,加强与市、区两级部门联系,用足用活学校培训中心资源,抓好各类社会培训,力争学期培训1000人,收入100万元以上。加快推进江南农民就业创业培训集团的综合性涉农培训基地建设,统筹推进涉农就业创业培训,不断激发集团活力。

(八)扎实开展安全保障行动与综合治理工作

要进一步完善各种安全管理制度,与各部门、专业系、初中部、教学班签订安全责任书,层层分解落实安全责任,要以防打架斗殴等暴力行为、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防火灾、防偷盗、防翻越围墙、防会见网友上当受骗、防身心疾症致意外事件、防违规实训操作等十防为重点,严格执行一岗双责制度,持之以恒地加强安全教育,细化抓实“十大安全举措”,彻查各种安全隐患,持续保持对涉暴、涉恶、涉黑及涉校事件的治理处罚的高压态势,有效预防和遏制校园暴力事件和各种安全事故的发生。同时加强与当地公安、消防和工商部门联系,抓好周边环境整治,为全校师生创设一个平安、和谐的学习、工作和生活环境。

(九)规范有序搞好后勤保障工作

严格执行财务制度,提高财务管理水平,做到当支则支,应收尽收,最大限度地开源节流,各部门、专业系、初中部要切实制定节流方案,落实节流举措。完善财产管理制度与体系,认真做好财产的建档、领取登记、保管、核损及理赔工作,提高资产利用率,确保资产不外流。严格规范校舍场地建设维修及物品采购制度,加强在建设工程的施工监管,确保工程质量。加强食堂、超市及从业人员管理,严格执行食堂、超市目标经营管理制度和食品安全卫生责任制,确保饭菜质量与食品卫生安全。抓好校内水、电、气管理,抓好学校卫生防疫工作,采取有效举措扎实做好流行病的防控工作。

(十)加强办公室及外宣工作

要进一步增强服务意识与办事能力,加大协调督办力度,确保政令畅通,学校工作有序。加强对教职工出勤检查,严格劳动纪律与奖惩执行力度。加强对文档、印章和车辆管理,完善制度、照章办事。做好会务、收发及文件督办工作,让办公室真正成为行政服务中心和对外形象窗口。

(十一)加强初中教学工作

积极应对初中教师结构不尽合理,招生面临新的竞争态势及全市初中办学硬件均衡提升等诸多因素,认真研究、调整初中办学的目标定位。通过加强师资队伍建设,抓细教学常规,抓实教学科研,形成办学特色,构建师生共进的激励机制等举措,确保初中应有的办学水平。

 (十二)加强工会、团委的工作指导

工会要履行“参与、维护、教育、建设”的职能,组织教职工开展有益于身心的文体活动,丰富教职工业余生活,把学校工会组织真正建设成为党政信任、教职工群众依赖的教工之家。积极配合党政做好离退休教职工的工作,支持退教组织开展工作,充分调动他们的热情,为学校教育继续发挥余热。团委要进一步健全完善相关制度,加强团委会、学生会等基层组织建设以及青年志愿者协会建设,通过团课、主题实践活动,提高团员青年的思想政治素质和文明礼仪素养。围绕学校“七个一”系列素质教育等活动,抓好各种“社团”建设,多层次全方位营造积极向上的校园文化氛围,丰富学生课余文化生活,推进校园文化建设,提升学生综合能力素质。


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